Gelombang PHK Di Perusahaan Teknologi Pada Tahun 2022


Posted On Nov 12 2022

Gelombang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) pada perusahaan teknologi di dunia saat ini masih terjadi. Sebagian besar dari mereka adalah perusahaan besar yang berkantor pusat di Silicon Valley, pusat kantor perusahaan teknologi dunia.

Baru-baru ini, Meta Platforms Inc., perusahaan induk dari Facebook, Instagram dan WhatsApp, memberhentikan lebih dari 11.000 karyawan minggu ini.

Twitter, di bawah Elon Musk, juga memberhentikan ribuan karyawan. Perusahaan Weibo tidak mengungkapkan jumlah karyawan yang terpengaruh, tetapi berbagai laporan menyebutkan jumlahnya sekitar 3.700.

Selain Meta dan Twitter, perusahaan teknologi lainnya juga telah memutuskan untuk memberhentikan pekerjanya, dengan alasan kondisi ekonomi global yang tidak stabil. Sebut saja Coinbase hingga Netflix yang mem-PHK ratusan karyawannya pada Mei lalu. Raksasa teknologi Microsoft juga membuat Snap memberhentikan sekitar 1.000 pekerjaan.

Berikut adalah perusahaan teknologi global yang melakukan PHK besar-besaran tahun ini:

1. Twitter PHK 3.700 karyawan

Twitter memberhentikan sekitar 3.700 karyawan tak lama setelah diakuisisi oleh CEO SpaceX Elon Musk. Angka itu kira-kira setengah dari tenaga kerja Twitter, karena total tenaga kerja perusahaan dikatakan mencapai 7.500.

Mengenai alasan PHK, Elon Musk menjelaskan bahwa dia tidak punya pilihan selain memberhentikan pekerja massal karena perusahaan merugi sekitar $4 juta (Rp 62 miliar) sehari.

“Mengenai penurunan Twitter, sayangnya, ketika perusahaan merugi lebih dari $4 juta sehari, tidak ada pilihan lain,” kata Musk melalui akun Twitter pribadinya, @elonmusk.

PHK massal di Twitter ditandai dengan drama. Karyawan dilaporkan dilarang masuk kantor, dan semua akses ke Twitter segera diblokir

2. Meta PHK 11.000 karyawan

Seperti disebutkan sebelumnya, Meta merumahkan 11.000 karyawan secara global. Kabar buruk itu diumumkan langsung oleh CEO Meta Mark Zuckerberg dalam pengumuman yang diposting di blog Meta (di FB). Jumlah 11.000 karyawan setara dengan 13% dari total tenaga kerja Meta.

Selain PHK massal, Zuckerberg mengatakan pihaknya akan merilis beberapa kebijakan baru terkait biaya operasional pada kuartal I tahun 2023 mendatang dan tidak akan merekrut pegawai baru (mempekerjakan membekukan).

Dalam pernyataan yang sama, Zuckerberg memberikan alasannya untuk mengikuti jejak perusahaan teknologi lainnya. Menurut Zuckerberg, keputusan untuk memotong pekerjaan datang karena investasi besar Meta di awal pandemi tidak memenuhi harapan perusahaan.

Selain itu, masalah ekonomi makro global, terutama di AS, juga memengaruhi bisnis Meta, yang terutama didorong oleh iklan.

3. Coinbase PHK 1.100 karyawan

Platform pertukaran dan dompet crypto Coinbase dilaporkan memberhentikan seperlima dari tenaga kerjanya pada bulan Juni. Keputusan itu dibuat oleh Coinbase setelah harga turun dan volume perdagangan cryptocurrency menyusut. Sebanyak 1.100 karyawan Coinbase terkena PHK. Dan pada akhir tahun 2021, tenaga kerja Coinbase telah berkembang pesat dari 3.730 menjadi 6.000.

CEO Coinbase Brian Armstrong mengatakan pada saat PHK itu untuk menjaga perusahaan tetap stabil selama penurunan. Berita tentang ribuan karyawan yang di-PHK.

4. Netflix PHK 450 karyawan

Netflix mengumumkan dua putaran PHK tahun ini. Pertama, Mei lalu, perusahaan mem-PHK 150 karyawan, bertepatan dengan Netflix melaporkan kehilangan pertama ratusan ribu pelanggan.

Pada Juni 2022, Netflix kembali mengumumkan gelombang PHK kedua. Dalam sebuah pernyataan kepada karyawan, Netflix mengatakan penyesuaian itu dilakukan sebagai tanggapan atas perlambatan pertumbuhan bisnis perusahaan.

5. Shopify PHK 1.000 karyawan

Shopify juga memangkas pekerjaan Juli lalu, mempengaruhi 1.000 orang, atau 10% dari tenaga kerja globalnya. Dalam sebuah pengumuman kepada karyawan, CEO Shopify Tobi Lutke mengatakan dia salah mengira tren e-commerce yang didorong oleh pandemi akan berlanjut untuk waktu yang lama. Akibat kesalahan tersebut, perusahaan mengalami kerugian akibat alokasi anggaran yang kurang optimal.

6. Microsoft PHK sekitar 1.000 karyawan

Pada bulan Oktober, raksasa teknologi Microsoft mengkonfirmasi akan memberhentikan kurang dari 1% dari tenaga kerjanya. Tidak jelas berapa banyak karyawan yang terpengaruh. Microsoft dilaporkan memiliki 181.000 karyawan pada Juni tahun lalu. Jika jumlahnya tetap sama, 1% dari semua karyawan berarti sekitar 1.000 karyawan Microsoft terkena PHK.

Keputusan untuk memotong pekerjaan datang setelah Microsoft membukukan pendapatan terendah dalam lima tahun pada kuartal ketiga tahun 2022. Bahkan, pada Juni 2022, Microsoft juga melakukan PHK. PHK dilakukan di berbagai level, divisi dan cabang perusahaan di negara lain Oktober lalu.

7. Tesla PHK 10 persen karyawan

Perusahaan mobil listrik Elon Musk, Tesla, merumahkan pekerja Juni lalu. Pemotongan dikatakan mempengaruhi sekitar 10% dari tenaga kerja. Karyawan yang terkena PHK adalah karyawan tetap. Mereka yang bekerja berjam-jam masih dipertahankan oleh perusahaan EV.

“Tesla akan mengurangi jumlah karyawan sebesar 10% karena kami kelebihan staf di banyak area,” tulis Elon Musk dalam email kepada karyawan. “Harap dicatat keputusan ini tidak berlaku untuk siapa pun yang merakit mobil, paket baterai, atau memasang diesel. Pekerja per jam akan meningkat,” kata Musk.

8. Snap PHK 1.000 karyawan

Pada akhir Agustus, perusahaan induk Snapchat, Snap, mengumumkan PHK besar-besaran 20% dari tenaga kerjanya. Jumlah itu dilaporkan setara dengan lebih dari 1.000 karyawan Snap.

CEO Snap Evan Spiegel mengatakan dalam sebuah memo bahwa perusahaan perlu merestrukturisasi bisnisnya untuk memenuhi tantangan bisnis. Karena pada saat Snap menemukan pertumbuhan pendapatan jauh lebih rendah dari yang diharapkan.

9. Lyft PHK 700 karyawan

Perusahaan jaringan transportasi AS Lyft telah mengumumkan PHK sekitar 13% dari tenaga kerjanya. Angka yang mewakili sekitar 700 karyawan perusahaan itu dihimpun KompasTekno dari CNBC, Sabtu (11 Desember 2022).

Dalam sebuah surat kepada karyawan, CEO Lyft Logan Green dan Presiden Lyft John Zimmer mengatakan keputusan untuk memotong pekerjaan itu karena kemungkinan resesi tahun depan. Juga, peningkatan biaya asuransi perjalanan adalah alasan lain Lyft memutuskan untuk memotong pekerjaan.

Last Updated on: November 12th, 2022 at 2:35 pm